En bref :
Redonner le pouvoir aux salariés en pénalisant les entreprises pratiquant des écarts indécents de rémunération, en imposant des quotas de salariés dans le comité de rémunération et en déployant une fiscalité plus favorable au travail.
Limiter les écarts de rémunération
Je m’attaquerai aux écarts indécents de rémunération qui existent dans certaines entreprises.
Afin de limiter à 1 à 20 l’écart maximal dans les entreprises entre la rémunération la plus basse et la plus haute, les rémunérations qui dépassent cette limite ne seront plus déductibles de l’impôt sur les sociétés.
La présence des salariés au sein des comités de rémunération deviendra la règle.
Un meilleur partage de la valeur ajoutée
Par ailleurs, je favoriserai, au sein de chaque branche professionnelle, un meilleur partage de la valeur ajoutée au profit du travail par un bonus/malus de cotisations patronales lié à la part consacrée aux salaires.
← Voir toutes les propositionsSur le pouvoir d’achat, je répondrai d’abord à l’urgence en baissant temporairement la TVA sur les carburants. En parallèle, j’augmenterai le SMIC de 200 € net par mois, et je limiterai de 1 à 20 l’écart entre la rémunération la plus basse et la plus haute dans les entreprises. pic.twitter.com/i3yeNtXgYA
— Anne Hidalgo (@Anne_Hidalgo) January 24, 2022
